（本網(wǎng)消息）進(jìn)入春季以來(lái)，山東萬(wàn)盛源生物控股有限公司開(kāi)展了不同專(zhuān)業(yè)、各個(gè)層次、內容多樣、形式各異的培訓活動(dòng)，既為參訓員工提供了知識、技能學(xué)習機會(huì )，也為公司人才發(fā)展和企業(yè)文化發(fā)展戰略的實(shí)施提供了強勁助力。

3月份，集團人力資源部先后安排了4次集中培訓，總部經(jīng)理級以上、分子公司總經(jīng)理、總部全體管理人員，開(kāi)設“如何提升管理團隊影響力”及“職場(chǎng)形象與職場(chǎng)禮儀”等內容的內培課程。

此前，為提高集團財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司會(huì )計核算工作下沉，集團財務(wù)結算中心組織了“2018年第一期財務(wù)專(zhuān)項培訓”，并通過(guò)考試檢驗學(xué)習成果，并作為選拔人才的重要參照。此后，2月下旬-3月上旬，集團財務(wù)中心還專(zhuān)門(mén)針對山東匯富盛生物科技有限公司財務(wù)人員，開(kāi)展了“匯富盛2018年財務(wù)第二期重點(diǎn)培訓”，內容涵蓋了“財務(wù)戰略規劃、會(huì )計標準化、費用報銷(xiāo)、賬務(wù)處理、報表及稅務(wù)申報、Eexel表格實(shí)際操作、預算管理、收集回款、銀企直連、浪潮ERP操作”等。

集團相應培訓的順利開(kāi)展，有效提升了員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養，規范了相應業(yè)務(wù)流程操作，為集團選拔內部?jì)?yōu)秀人才打下了良好基礎。